[Anti-tiKKy]

Önümüzdeki 3 yılı kapsayan orta vadeli programa göre, ücret ve maaşlar hedeflenen enflasyon oranında artırılacak. Toplu görüşmeler henüz sonuçlanmasa da hükümet bu program ile yüzde 7.5’lik enflasyon oranında artış yapacağını ilan etmiş oldu.

Memur sendikaları ile hükümet arasındaki toplu görüşmeler sürüyor.


ANKARA - Devlet Planlama Teşkilatı (DPT) 2009-2011 yıllarını kapsayan orta vadeli programı yayınladı. Ekonomi yönetimi bütçeyi bu programa göre karara bağlayacak. Programın kamu harcaması bölümünde ise başta memur maaşları olmak üzere pek çok konuda uygulanacak politikalar belirlenmiş durumda.

Kamu kurumları bütçe sınırını dikkate alarak, belirlenen öncelikler çerçevesinde kaynak tahsisini gözden geçirecekler. Bu kapsamda önceliğini yitirmiş faaliyet ve projeler tasfiye edilecek. Kamu kaynaklarının kullanımında etkinlik, verimlilik ve tasarrufu sağlamak üzere stratejik planlama ve performans esaslı bütçeleme sistemi güçlendirilecek.

HEDEFİ AŞARSA FARK TELAFİ EDİLECEK
Programa göre, kamu kesiminde ücret ve maaşlar hedeflenen enflasyon oranında artırılacak. Gerçekleşmenin, enflasyon hedefini aşması durumunda fark telafi edilecek. Bu da halen görüşmeleri süren memur maaşlarının yüzde 7.5’lik enflasyon oranında zam yapılmasının planlandığını ortaya koyuyor. Kamu-Sen, 2009 için 100+100 YTL taban aylığı ve yüzde 5+5 maaş artışı talep etmişti.

Kamu personelinin mali ve özlük haklarına ilişkin dengesizlikleri azaltıcı düzenlemeler yapılacak. Buradan gelecek yük, toplam harcamalarda ilave artışa neden olmayacak şekilde karşılanacak. Kamuda yeni personel istihdamına yönelik sınırlamalara devam edilecek.

KAMU YATIRIMINA AYRILAN PAY ARTIYOR
Bütçeden kamu yatırımlarına ayrılacak kaynak artırılacak. Sağlık hizmetlerinin kalitesinden ödün verilmeksizin, ilaç ve tedavi harcamalarını kontrol altında tutmaya yönelik tedbirler alınmaya devam edilecek. Genel sağlık sigortası, getireceği mali yüklerin makul düzeyde tutulması amacıyla, sağlıkta dönüşüm programıyla birlikte uygulanacak.

Genel bütçe vergi paylarından yerel yönetimlere aktarılan kaynakların etkin kullanımına yönelik tedbirler alınacak. Bu payların 500 milyon YTL’lik bölümü ise memurlara yapılan ek ödemeye ayrılmış durumda.